横浜SSJとは
横浜SSJの歩み
１９９５年３月 横浜市久保山斎場「湯茶提供・清掃」事業の受託検討。「市精連久保山事業所」として 準備に入る。
１９９５年６月 横浜市と随意契約を結び、受託事業開始。
第一期：市精連が雇用主となって、常勤職員１名・非常勤職員２名・従業員 （作業所通所メンバー）１２名を採用。
「就労研究会」として久保山事業所でのメンバーのケース検討を中心にした研究会を開催する。
第二期：半年後、従業員を８名採用し、２０名の従業員で業務にあたる。
１９９９年４月

横浜市戸塚斎場売店の目的外使用許可を受け、市精連戸塚事業所として業務開始
１９９９年６月 横浜市立脳血管医療センターの外構清掃事業を横浜市と随意契約で受託する。市精連脳血管医療センター事業所として事業開始。会員作業所に呼びかけを行い作業所として取り組んでくれるところを募集。コスモス蒔田・コスモス南太田・浦島共同作業所・せせらぎ・わかば工芸などが申し出てメンバー１３名が従業員として働く。
２００１年４月 横浜市北部斎場の売店開設に向けて検討に入る。その後、喫茶・湯茶提供清掃部門・葬祭ホールの清掃部門等も検討事項に加わる。
横浜メンタルサービスネットワークに開設の企画を委託する。
２００２年３月 開場前の清掃を受託。
２００２年４月 横浜市と北部斎場湯茶提供清掃・葬祭ホール清掃業務の受託契約を結ぶ。同時に売店喫茶の目的外使用許可を受け、従業員３０名、スタッフ１０名で北部事業所として業務開始。
２００４年４月 横浜市の公設病院予算削減の為、脳血管医療センターの外構清掃の委託費が約半分に減額された。作業時間を午前中４時間に、従業員数を転勤等で半数にするなど事業縮小をした。
２００５年４月 ・財団法人横浜市緑の協会と公園管理業務の受託契約を結び、市精連公園管理業務として事業開始。
常盤公園（保土ヶ谷区）にてテニスコート・運動広場（サッカー場）の市民利用受付、事務所への問合せ対応、管理棟周辺清掃などを常駐のスタッフをおかずに地域作業所などのメンバー２名が従業員として働く。
同時に作業所実習の枠を設け、月６日アートショップよこはま、ジョブアシスト横浜が担当。
・「星の会」より地域作業所「ワークショップメンバーズ」を市精連に移管。
・地域作業所「ジョブアシスト横浜」開所。
２００５年１０月 財団法人横浜市緑の協会より新たに東俣野中央公園（戸塚区）、瀬谷本郷公園（瀬谷区）の２公園の公園管理業務を受託する。
常駐のスタッフをおかずに従業員９名が従業員として働く。瀬谷本郷公園には作業所実習の枠を１０日間設け、地域作業所ベンチ、ステーションが担当。
２００６年９月 市精連臨時総会にて「ジョブアシスト横浜」「ワークショップメンバーズ」の障害者自立支援法事業への移行を承認。
２００７年３月 市精連臨時総会にて、就労援助部門の新法人移管について承認。
２００７年４月 ・「ジョブアシスト横浜」（就労移行支援事業）「ワークショップメンバーズ」（就労継続支援Ｂ型事業）が障害者自立支援法事業（多機能型）として事業開始。
・目的外使用許可を受けて、久保山斎場駐車場の管理業務（１６：００〜２１：３０）を開始し非常勤スタッフ３名、従業員３名を雇用。
２００７年５月 新法人設立総会を開催。新法人設立と法人名を「特定非営利活動法人横浜市精神障がい者就労支援事業会（横浜ＳＳＪ）」とすることが承認される。
２００７年６月 神奈川県に新ＮＰＯ法人設立を申請。
２００７年８月 神奈川県より新ＮＰＯ法人設立認証。
２００７年９月 「特定非営利活動法人横浜市精神障がい者就労支援事業会」設立。
２００７年１０月 事業開始
２００７年１２月 特定非営利活動法人｢横浜市精神障がい者就労支援事業会｣設立記念祝賀会開催
２００８年１月 はじめて障害者就職促進委託訓練「トライ！」を実施。訓練生５名が受講、久保山事業所、北部事業所での実習中心の訓練を行う。以後２０１３年迄実地。
２００８年５月 特定非営利活動法人横浜市精神障がい者就労支援事業会　第２回総会を開催。
２００８年９月 第１回　横浜ＳＳＪシンポジウム『頑張ってるよ！〜就労の現場から〜』を開催。
２００９年４月 ・財団法人横浜市緑の協会より公園管理業務として新たに本牧市民公園（中区）、岡村公園（磯子区）を受託。
・常盤公園指定管理者変更に伴い、緑とコミュニティグループより継続して公園管理業務を受託する。
・第２回「トライ！初級パソコン科」を実施。訓練生５名が受講。
２００９年５月 第３回総会開催
２０１０年５月

・第４回総会開催
・第１号職場適応援助者によるジョブコーチ支援事業を開始
・第２回 横浜SSJシンポジューム「私たちの生活の中での就労とは〜キャリアアップについて考える〜」開催

２０１０年７月 ワークショップメンバーズを保土ヶ谷区岩間町オリーブビルに移転。本部事務局も同所に移転。
２０１０年１０月 ・ジョブアシスト横浜を同所に移転。
・神奈川県基盤整備事業の助成を受けて１Fの店舗(とちの木)の改修実地
２０１０年１２月 奈川県精神障害者地域生活支援団体連合会(県精連)より神奈川医療総合会館１Fの「カフェガーデンさら」の運営移管を打診され、理事会で運営を受け継ぐことを決定。
２０１１年４月 神奈川県の認証を得て、障害者総合支援法就労継続支援事業A型「さら」を中区翁町に開設。
２０１１年５月 第５回総会開催
２０１１年９月 第３回シンポジューム「横浜における精神障がい者への就労支援の実態」開催。
２０１１年１０月 横浜市の認証を得て、地域活動支援センター(精神障害者地域作業所型)「すきっぷ」を中区蓬莱町に仮開所。
２０１２年２月 「すきっぷ」正式開所。
２０１２年５月 第６回総会開催
２０１２年６月 中区翁町　関内伊藤ビルに本部事務局を移転、独立した事業所となる。
２０１３年１月 第４回就労支援シンポジューム「精神障がい者が当たり前に働ける社会づくりを考える」を開催。
２０１３年５月 第７回総会開催。
２０１４年２月 第５回シンポジューム「精神障がい者の職場定着支援の向上」開催。
２０１４年３月 緑の協会の公園管理業務の内容変更(受付業務中止)を機会に、受託を終了。
２０１４年５月 第８回総会開催。
２０１４年８月

保土ヶ谷区天王町に相談室を開設、計画相談支援事業を開始。

２０１５年４月

相談室を中区蓬莱町に移転。

２０１５年５月

第９回総会開催。

２０１６年２月 第６回シンポジューム「横浜SSJにおける援助付き雇用の実践と今日の精神障がい者就労に果たしてきた役割」開催。
２０１６年５月

第１０回総会、久保山事業所２０周年記念会開催。記念誌を発行。

２０１６年１０月 就労継続支援A型事業「さら」をB型に事業変更。
２０１７年２月

「さら」を事業廃止とする。「カフェガーデンさら」はワークショップメンバーズの施設外就労支援事業として運営継続。

２０１７年４月

北部事業所を障害者総合支援法就労継続支援事業A型として横浜市の認証を得て開設。緑区十日市場に本体事業所を設置。

・久保山・戸塚事業所を障害者総合支援法就労継続支援A型として横浜市の認証を得て開設。南区高根町に本体事業所を設置。
・本部事務局と相談室を南区高根町に移転。
２０１７年３月 第7回シンポジューム『久保山・戸塚・北部の法内事業所化を控え、これまでの援助付雇用を振り返る』を開催。
２０１７年５月

第１１回総会、横浜SSJ１０周年記念式典を開催。

２０１７年９月 初の試みとして、従業員を対象に現場でリーダー的な役割を担う『当事者スタッフ』を公募。７名がエントリーし、その中から２名を当事者スタッフとして登用。
２０１８年３月 就労支援センターぱーとなー　村上裕輔氏を講師として招き第8回シン ポジューム『IPS(個別就労支援プログラムについて)』を開催。
２０１８年５月 第12回総会開催。
２０１８年１１月

戸塚事業所・滝頭事業所20周年、常盤公園10周年記念パーティーを開催しました。
２０１９年３月 ・HRI（Healing and Recovery Institute)所長　水澤都加佐氏を講師として招き、「問題(病気)について考える」をテーマに第９回シンポジウムを開催。
２０１９年４月 地域活動センター「すきっぷ」を就労継続支援B型事業「ワークショップメンバーズ」の従たる事業所すきっぷに事業変更。
２０１９年６月 第13回総会開催。
２０２０年２月 第10回合同研修会「親の高齢化に対応して働くために」「見直しましょう、食生活」を開催。
２０２０年２月 「カフェガーデンさら」の運営を終了。
２０２０年６月 第14回総会開催。